晋城市培养低碳人才助力绿色经济

      为加快促进传统产业向低碳经济及新能源模式转变，近日，晋城市启动低碳人才培养计划，未来8年晋城市将培训各类低碳人才10万人次。

　　实施低碳人才培养计划是晋城市建设国家低碳试点城市的重要内容之一，2013年晋城市已率先在全省启动低碳城市试点工作，今年又适时启动低碳人才培养计划，将进一步“烧”旺低碳产业，助力绿色经济发展。

　　计划明确，2014年至2022年，晋城市将分阶段轮训5600名公务人员、42000名事业单位工作人员、9000名规模以上工业企业管理人员、30000名限额以上服务业企业管理人员、10000人次农村专业合作社工作人员，并构建起定位明确、层次清晰、促进低碳人才可持续发展的培训培养体系。

　　为解决低碳人才短缺问题，晋城市将通过加强与省内外高校和国家科研院所开展合作，吸引一批国内外高端人才与科研机构，创新人才培养机制与鼓励低碳人才科学研究等一系列举措，集聚和培养一批优秀低碳人才，以促进传统产业的升级改造和战略新兴产业培育发展。（供稿：晋城市人力资源和社会保障局）