市人才服务中心组织召开全市公共招聘网试运行

工作座谈会

为贯彻落实中共中央国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》文件精神，按照全省公共招聘网试运行工作会议要求，有效推进全省公共招聘网络建设工作，11月28日下午，市人才服务中心组织召开全市公共招聘网试运行工作座谈会。各县（市、区）公共就业和人才服务机构主要负责同志及业务骨干参加会议。

会议传达了全省公共招聘网试运行会议精神，详细介绍了全省公共招聘网系统功能、对接规范及相关要求，并结合我市工作实际，交流研讨了全省公共招聘网功能需求和对接方式。同时，对下一步我市全面推行公共招聘网做出了安排部署。

全省公共招聘平台的投入运行，将进一步提升人社信息化便民服务水平，进一步夯实求职招聘一体化办理基础，进一步提高求职招聘精准度及智能化匹配能力，为我市的就业服务工作注入新的活力与动力。通过开展全省公共招聘平台试运行工作，验证平台设计的功能性和系统性，业务经办的协调性和便捷性，及时发现设计短板或不足，为平台功能的持续优化提升提供可靠依据。

会议要求各县（市、区）公共就业和人才服务机构，一是要提高认识，以高度的责任感和使命感，认真对待试运行期间的每一项工作，以数字赋能的就业公共服务模式助力结构性就业矛盾的解决。二是要积极尝试，敢于发现问题、提出问题，及时反馈，不断优化平台功能，构建更适合本地的服务体系。三是要主动对接，专人专职专责，更加精准地推送就业信息，为各类就业服务活动提供更加便捷、高效的服务载体，全面实现高质量充分就业。