泽州县专职网格员社会招聘项目招聘公告
为进一步提升基层治理精细化水平,泽州县现面向社会公开招聘40名专职网格员(招聘岗位汇总表见附件1)。具体事项公告如下:
一、招聘原则
本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘。
二、用工形式
本次招聘活动由晋城市东方人力资源服务有限公司负责承办,用工形式为劳务派遣。
三、岗位职责
专职网格员主要发挥信息员、宣传员、服务员、矛调员、协管员作用,承担基础信息采集、社情民意收集、安全隐患问题排查整治、矛盾纠纷排查化解、特殊人群服务管理、公共服务代办、政策法规宣传等事项及党委政府、县乡村(社区)三级综治中心安排交办的其他工作。
四、招聘条件
(一)应聘人员应具备的基本条件
1、拥护中国共产党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策,遵守国家法律法规;
2、服从组织分配,具有奉献精神,热衷公益事业,耐心细致、认真负责,善于开展群众工作;
3、具有泽州县户籍;
4、具有全日制大专及以上学历;
5、年龄不超过45周岁(1980年 1月6日以后出生,以身份证出生日期为准),男女均可,专业不限;
6、具有正常履行职责的身体条件、心理素质和道德品行,有一定的组织、协调、管理、服务能力,能熟练操作智能手机、办公软件等,有一定的写作能力;
7、能严格保守国家秘密和工作秘密;
8、同等条件下,中共党员、退役军人、持有社会工作者职业资格证书的优先选聘;
9、从事过社区“两委”工作或全科网格员工作二年(包括二年)以上愿意申报专职网格员的,由镇(单位)填写《泽州县专职网格员招聘推荐表》(见附件3)提出推荐意见,报送泽州县综治中心审核,审核通过人员笔试成绩加2分。
(二)不得报名应聘的主要情形
1、现役军人,未取得毕业证书的在校学生(包括在读本科生、研究生);
2、各社区(村)现任“两委”班子成员;
3、已纳入财政供养人员;
4、有违法违纪行为正在被立案调查的;
5、因犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚的;
6、曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的;
7、被依法列为失信联合惩戒对象的;
8、法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情况;
9、有不适宜从事网格员工作的其他情形的。
五、招聘程序
(一)招聘信息发布
(二)报名
(1)《泽州县专职网格员招聘报名登记表》(电子版填写,见附件2);
(2)本人二代有效身份证正反面原件扫描件;
(3)户口簿(首页及本人页)扫描件;
(4)毕业证扫描件;
(5)学信网学历证明扫描件(电子注册备案表);
(6)一寸红底免冠照片电子版(需提供近一年内照片);
(7)《泽州县专职网格员招聘推荐表》(见附件3)。
(三)资格初审
时间:2025年1月6日上午9:00至2025年1月14日下午16:00。
缴费成功的考生,请关注晋城市东方人力资源公众号,根据公告内容打印准考证流程指示,自行打印笔试准考证。考生请务必妥善保管好自己的笔试准考证,参加笔试环节必须携带笔试准考证、二代有效身份证,否则视为自动放弃。
(四)考试与资格复审
考试分为笔试和面试,采取百分制形式。笔试采取闭卷形式进行。面试采取结构化形式进行。
招聘岗位不设开考比例,按实际报名人数开考,笔试成绩按分数由高到低排序,按照各岗位招聘人数1:2比例确定资格复审人员;如各岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:2比例的,参加各岗位笔试的所有人员全部进入资格复审;如笔试成绩并列的,一并进入资格复审环节。面试成绩分岗位按照综合成绩由高到低排序,按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单;若综合成绩相同,按笔试成绩由高分到低分确定;若各岗位面试人数达不到竞争比例时,按照各岗位综合成绩由高到低依次递补。
中国共产党泽州县委员会政法委员会可根据各乡镇实际情况进行岗位人员调配,考生需服从岗位调配。本次招聘参加面试达合格分数线未录取人员可加入泽州县综治中心网格员人才库,以备后期岗位空缺进行递补。
(1)笔试时间、地点以公众号发布为准。
(2)笔试采取闭卷方式,笔试内容为时事政治、公文写作、法律常识、平安建设、全科网格员专业知识等。考试时间为90分钟。
资格复审需携带:
(1)《泽州县专职网格员招聘个人信息表》(见附件4);
(2)本人有效身份证(正反面)原件及复印件一份;
(3)户口簿(首页及本人页)原件及复印件一份;
(4)毕业证原件及复印件一份;
(5)学信网学历证明(电子注册备案表);
(6)无犯罪记录证明原件;
(7)个人征信报告;
(8)其他资格证明资料(中共党员、退役军人、持有社会工作者职业资格证书等证明资料);
(9)《泽州县专职网格员招聘推荐表》(见附件3)。
报考人员报名时提交的信息及复审时提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考者提供证件(证明)不全或提供的证件(证明)与聘用岗位的要求资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其考试资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。若资格复审过程中有人未通过或放弃,按各岗位笔试成绩从高分到低分依次递补进入资格复审。
以上材料均需提供复印件,属证件类的验原件留复印件,属证明类的留原件。报考材料一经提交,概不退还。
(1)面试时间、地点以公众号发布为准。
(2)面试采取结构化的方式进行,主要测评考生综合分析、应变、语言表达、自我情绪调控、人际交往意识与技巧及个体特征等。考试时间为10分钟。
(五)体检和考察
(六)公示
(七)入职
公示期满,无异议的,由山西省东方劳务派遣有限公司与被聘用人员签订用工合同办理相关入职手续。所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的,视为放弃录用资格。出现空缺名额的,按综合成绩从高到低依次递补。
六、注意事项
1.本次招聘全权委托晋城市东方人力资源服务有限公司负责。
2.报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格,并记录在案;如已签订劳动合同的,据此解除劳动合同,造成的后果由报考者本人承担。
3.关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注晋城市东方人力资源公众号、泽州政法公众号,具体以微信公众号发布的信息为准,请知悉。
报名联系电话:19135601906 0356-3030113
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