求职计划书(范文)
当今,社会到处充满着激烈的竞争。身为大学生的我们,又站到了人生的十字路口,我们面临着离开校园进入不同行业,迎接人生第一份工作的挑战。虽然有“先就业,再择业”的说法,但对涉世未深,缺乏职业规划能力的我们来说,第一份工作能否选好,做好,还是至关重要的。
一、自我评价
1、兴趣:比较广泛,比较喜欢去接触一些新兴的事物。
2、特长:其实也并没什么擅长的爱好,不过我会饱含热情的对待我的工作。
3、性格:我对待事情会比较乐观,性格“能屈能伸”,就是可以外向也可以内向。
4、学识:离知识渊博还有距离,但我平时会注意一些信息和知识,所以对一些方面的知识都有一定的了解。
5、技能:我取得了一些专业技能证书,随时准备为国家出一份力。我还获得过学校院的三等奖学金。
6、情商:我的情商虽然没有绝对突出,但是对于处理工作中合作伙伴的关系和生活中朋友的关系,我还是不错的。
7、思维方式:我的思维方式主要是统筹兼顾,结合各方面情况,给出合理的处理方法。
8、价值观:我觉得,我们作为社会的一份子,就应当坚定地肩负起社会以及国家所赋予的职责,为人类社会谋幸福。同时,我会兼顾自身利益,为父母亲和亲人朋友谋幸福,回报他们多年来为我无私付出的爱。
二、专业就业方向及形式分析
企业计算领域对人才的需求显然是大量的,因为这是计算机应用最多的领域,搞这方面的好处是:
( 1)人才需求量极大,从事企业计算的公司在IT企业中占了大多数。除非在专业上一无所长,一般在这一领域总能找到工作。
(2)这方面的入门门槛相对较低(如果你的软件功底不是很深,可考虑这一领域)。
(3)这方面的大公司较多,大公司要赚大钱,所以多将精力花在企业计算业务上。如果将来想到大公司找一份相对稳定的工作,从事这方面机会要大很多。
但从事这一领域的缺点也是明显的:
由于这方面的入门门槛相对较低,虽然这方面的人才需求是大量的,但将来竞争对手会较多。您会发现,即使他原不是学IT专业的人,也许突击几个月后,做得照样像模像样。特别是当您年纪渐大后,您可能会发现,后面的年轻人可能很容易追上你的水平。如果您将来到国外去工作,你可能会发现从事这领域的人更多且高手如云。当然,若您在这一领域有过多年企业实践经验,达到较高境界(如能设计软件架构),则身价永远是高的。国内在这方面人才领域的主要问题是,有经验的高手太少,皮毛了解的人太多。
三、计划制定与实施
求职材料的准备
(1)收集处理就业信息
通过高校就业指导中心就业信息网、国家主管部门和劳动部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得可靠准确的就业信息,整合后,根据自身特点对号入座,进行客观的分析评价。
(2)材料及心理准备
首先,做好充分的认识及心理准备。
在我们求职择业的过程中不免有时会出现一些不良的心态,比如无限的自主择业心理、“城市”情结、攀比心理、实用主义心理、错误的推理、从众心理、终身就业心理等。为了合理解决这些不良心理,我们应该做到以下几点:正视社会,正视现实,正视自己;敢于竞争,有竞争意识;从实际出发、靠真才实学、准备受挫折;不怕挫折;放眼未来,要学会用发展的眼光看待就业。
其次,准备求职信。
1、书写格式:开头+正文+结尾+落款
2、写作第一步:(1)我是谁;(2)说明自己从何处得到招聘信息;(3)如何巧用第三者;(4)阐明自己要应聘什么职位。
第二步:(1)描述自己对招聘公司的认识和了解;(2)综合介绍自身能力; (3)强调自己能为公司做出哪些贡献。
第三步:表明自己非常愿意接受公司的面试。
再次,准备个人简历。
简历主要包括:1、标题;2、个人基本情况;3、求职意向;4、教育背景;5、社会经验;6、所获奖励;7、个人信息。
简历要求:1、文字简练;2、文风朴实;3、重点突出;4、版面美观;5、文笔通顺。
最后,准备面试。
面试前的准备:
(一)资料准备:(1)学习成绩单;(2)荣誉证书;(3)成果证明:研究成果报告、论文等;(4)证明具备某方面素质或能力的其他材料:技能鉴定书、汽车驾照等;(5)个人简历、求职信等、推荐书等。
(二)对可能谈论的问题的准备:(1)教育培训类问题;(2)求职动机类的问题;(3)社会实践或社会活动经历表现;(4)未来计划和目标类问题;(5)面试者要提出的问题。
(三)形象准备:穿着打扮、外形仪态;行为举止和谈吐。面试时的注意事项:应着装整洁,不要过分打扮。等候或面试时,要放松心情,不要显得焦虑不安。冷静、充满自信;精彩亮相。与接见人握手,并问候。信心十足,但不自负。面试结束后表示感谢;耐心等待面试结果;调整心态,振作精神,为下一个目标而集中精力。
结束语:转眼间,我的大学生活已经结束,所以早早地去制定自己的求职计划是非常有必要的。未来充满着各种机遇和挑战,机会是留给有准备的人的,所以我要时刻准备着、努力着!
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