晋城人才网

工作内容：
1、电话联系客户，筛选意向客户见面签单
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标
3、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督
4、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理状态
任职要求：
1、具有两年以上销售相关工作经验，且业绩突出者
2、熟悉相关销售技巧，有一定的人脉资源积累
3、诚信务实，出色的沟通技巧和客户服务意识
4、有团队管理经验，且能力突出
5、优秀的职业道德
周末双休、法定节假日休息，待遇从优。