岗位职责：
1、制定、优化行政管理制度，完善管理体系，涵盖办公、会议、档案等流程，提升行政效能助力业务发展，保障公司运营规范有序；
2、统筹行政资源，如办公用品采购、设备维护、车辆调度，协调跨部门工作、会议安排，保障后勤服务；
3、选拔、培养、考核行政人员，提升团队专业素养，打造高效协作团队；
4、制定工作计划、总结、报告，负责各部门文件的起草、修改与审核，公司相关文件或通知的制定与发布公示；
5、文化与活动推进，策划组织年会、团建等活动，营造企业文化氛围，提升员工凝聚力。
任职要求：
1、5年以上行政经验，含3年管理岗；
2、具有出色组织、沟通、协调、应急处理能力，够处理各种行政事务和问题；
3、精通行政管理知识与法规，熟练用办公软件，具备公文写作能力；
4、责任心强、严谨务实，有保密意识，具备服务与团队合作精神；
5、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
薪资：
年薪10W＋，具体面议