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1.根据公司业务发展需求，协调.统计各科招生需求，开展招生计划；
2.建立和完善公司的招生流程和招生咨询工作体系；
3.利用各种渠道发布招生广告；
4.搜索有效招生信息.甄选.电话邀约.安排咨询师面谈；
5.充分利用各种招聘渠道满足公司的招生需求；
任职要求：1.具有1年以上招生经验者.电话销售.客服相关工作经验优先考虑;2.优秀的沟通能力，具备一定的亲和力，耐心.细心，以及严谨的逻辑思维能力。