人才发展专员山西晋城钢铁控股集团有限公司-晋城人才网

人才发展专员

更新时间：2025年08月01日浏览次数：168 次

5000元~8000元

职位信息

职业工种：其他相关职位

职业资格：

专业要求：

学历要求：

职称要求：

年龄要求：

招聘人数： 1人

工作地点：山西省晋城市泽州县巴公镇晋钢控股集团

其他待遇：

其他要求：二、任职要求： ①本科及以上学历，人力资源、机械制造、管理学等相关专业优先。 ②5年以上HRBP/人才发展/培训管理经验，汽车/ /机械/钢铁等行业优先。 ③熟悉学习平台、ERP、OFFICE。

职位描述

一、岗位职责
1. 发展通道机制建设
①搭建管理及专业双通道并结合岗位职责、任职资格等内容，制定晋升机制
②重点推动专业序列人员技能培养路径制定、推动及评定
2. 内部讲师体系运营
①建立内部讲师管理规则，包括聘任、考评、解聘等规则
②运维讲师资源池，保证讲师资源充沛、授课活跃度、授课能力满足公司要求
3. 课程体系建设
①结合公司培训培养需求，能力提升需求，组织内外部资源，搭建公司课程体系
②组织课程开发及评审
③更新迭代课程内容
4、培训需求收集及组织
①负责培训需求收集及组织，培训效果评估

联系方式

联系人：金经理

联系方式： 18634666857

联系地址：山西省晋城市泽州县巴公镇工业园区

申请职位

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职位名称人数月薪工作经验工作地点更新时间

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公司名片

山西晋城钢铁控股集团有限公司

行业：采掘、冶炼

性质：企业

规模：3000人以上

人事代理（档案）：0356-2069592 党员关系：0356-2069591 就业失业证、公益岗、就业见习：0356-2138105

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