招 聘 公 告

晋城市金色阳光企业管理咨询有限公司受晋城市新冠肺炎疫情防控领导小组办公室委托公开招聘劳务派遣人员。公告如下：

一、招聘原则

招聘坚持“德才兼备、专业需要、择优聘用”的原则，依照报名登记及资格初审、简历筛选、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用（试用期一个月）等程序，严格选拔聘用适岗人员。

二、招聘基本条件

须符合以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，政治素质好，思想进步，品质优良；组织纪律观念强，服从组织安排；爱岗敬业，身心健康；

（二）普通全日制专科及以上学历；

（三）年龄要求45周岁以下（1977年5月16日以后出生）；

（四）工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，善于沟通；

（五）能适应疫情防控常态化要求，心态良好，抗压能力强，能适应长期加班；

（六）身体健康，身体条件符合相关规定的体检合格标准；

（七）有相关工作经验和医学背景人员，可适当放宽条件，优先录取；

（八）符合岗位的其他要求；

（九）不得报考情形：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得应聘;

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员不得应聘;

3.全日制普通高校在读学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;

4.不符合招聘职位要求的相关条件的人员；

5.曾被开除公职或者被辞退未满5年的人员。

三、招聘人数、岗位及要求

招聘相关人员共20名，其中，文书人员6名、档案管理人员2名、疫情防控信息处理人员12名。具体要求如下：

岗位	专业要求	备注
文书人员	政治学、社会学、马克思主义理论、中国语言文学、新闻传播学等相关专业	有较强的文学功底，能熟练掌握常用办公软件
档案管理人员	管理科学与工程，图书馆、情报与档案管理等相关专业	能熟练掌握常用办公软件
疫情防控信息处理人员	专业不限	能熟练掌握常用办公软件

四、工资待遇

工资2800元，缴纳三险。

五、招聘程序

发布招聘公告—报名登记及资格初审—简历筛选—资格复审—面试—考察—体检—公示—聘用（试用期一个月）。

（一）发布招聘公告

通过晋城市人才网和晋帮办微信公众号发布公告,发布公告时间：2022年5月16日-5月18日。

（二）报名登记及资格初审

1.报名时间与方式：

报名时间：2022年5月16日（上午9:00开始）—5月18日（下午17：00截止）

报名方式：本次招聘统一采用线上报名，不接受其他形式报名，每位报考人员限报1个岗位。

报名邮箱：jsyg2021123@163.com。

联系电话：0356-3232161（只接受工作时间咨询）

报名所需资料：应聘登记表（附件1）、身份证、户口本、毕业证、学信网学籍证明及所报岗位要求的其它证件电子版。报名人员将上述资料电子版发送至报名邮箱。

注意：由于疫情原因，原晋城市新冠肺炎疫情防控领导小组办公室委托晋城市卫生健康委员会进行的招聘不再接收线下报名，且已将前期报名人员递交的报名资料全部移交晋城市金色阳光企业管理咨询有限公司，为保证移交资料的完整性，我公司相关工作人员会与前期已报名人员进行电话联系，按照新的招聘公告流程和岗位要求重新进行线上报名，请前期已报名人员保持通讯畅通，未及时报名的，视为主动放弃招聘后期参与资格。

2.资格初审

根据报考人员所提交资料的完整性、真实性进行初审，并对学历、年龄、是否符合报考岗位条件等基本信息进行审核。

3.注意事项

（1）资格审查工作贯穿于招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合应聘条件的或提供证件及信息弄虚作假者等情况的，都将取消其应聘及录取资格。

（2）为做好常态化疫情防控条件下的人员考试录用工作，报考人员全程严格按照国家和我省疫情防控动态规定参与，并签订《参考人员健康承诺书》（附件2）。

（三）简历筛选

按照人岗匹配原则，综合考查应聘人员的学历、所学专业、工作年限、工作经验等，按招录人员1:2的比例挑选合适人员进入资格复审环节。

（四）资格复审

进入资格复审人员，按后续时间要求参加资格复审。资格复审时，报考人员须提供身份证、户口簿、毕业证书、《学信网教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、无犯罪记录证明，进行现场资格审核。资格复审时间、地点另行通知。未准时参加资格复审人员，视为放弃后续应聘环节，空缺人员依次递补。

（五）面试

资格复审合格人员确定为参加面试人员。面试时间、地点、内容另行通知。

（六）考察

依据面试成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定为考察对象，主要对其现实思想、政治表现及有无违法犯罪情况进行审查。

（七）体检

考察合格人员确定参加体检人员，参照公务员体检标准统一到指定医院或专门的体检机构进行体检，费用自理。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，岗位空缺依次递补。

（八）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员。对拟聘用人员名单在原发布公告网站进行公示，公示期为3个工作日。

（九）聘用（试用期一个月）

公示期满无异议后，晋城市金色阳光企业管理咨询有限公司与拟聘用人员签订《劳务派遣合同》，合同期限两年，试用期一个月，试用期间考核不合格的，与其解除劳动合同。

六、合同签订形式

聘用人员与第三方签订劳务派遣合同。

七、其他事项

1.本次公开招聘未尽事宜由晋城市金色阳光企业管理咨询有限公司负责解释。咨询电话：0356-3232161。

2.本次公开招聘不指定辅导用书、不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

3.信息发布与政策咨询。有关本次招聘的信息及相关事项登录晋城市人才网、晋帮办微信公众号查询，凡因考生个人不及时登录查询相关信息或电话无法联系的，造成未按规定时间面试、考察体检的，均视为自动放弃聘用资格，一切后果由考生个人承担。

4.招聘全程要遵守疫情防控要求。

晋城市金色阳光企业管理咨询有限公司

2022年5月16日

附件：

1、应聘人员登记表

2、参考人员健康承诺书