（一）院校和学历要求。2026届高校毕业生及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的大学本科及以上学历毕业生。留学生须在国（境）外留学1年以上并获得学士及以上学位，取得国家教育部颁发的国外学历学位认证证书。

（二）专业范围要求。所学专业在当年招聘计划范围内，报到时能够取得相关专业毕业证书、学位证书。

（三）外语水平要求。国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分。

（四）优才范围。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试：泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生；获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的毕业生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生；博士研究生。

（五）高层次毕业生范围。泰晤士世界大学排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校硕士及以上学历毕业生，纳入高层次毕业生范围。