阳城县人才中心三举措促进人事代理工作

    今年以来,阳城县人才中心采取三项措施,不断加大人事代理工作力度,取得了显著成效。

    一是加大政策宣传力度。充分利用春季大型人才交流会的大好时机，发放宣传材料，现场讲解人事代理的重要意义及有关政策、知识，截至目前,共发放宣传资料1000余份；同时,通过阳城人才网公开人事代理的政策依据、办理程序、申请条件和所需的申报材料,使代理单位和个人进一步加深对人事代理的了解。

   二是积极做好后续服务工作。坚持定期、不定期走访制度，征求代理单位的意见,全面了解人事代理需求情况，积极为单位提供人事代理服务,目前已为14家单位292人办理了代理手续。

   三是严格规范档案管理。 对人事档案的查借阅、收集归档、鉴别整理、保管保密、利用转递等程序进行了具体详细的规定，严格实行专人负责制,有效提升了档案管理的内在质量。

                                                                                             阳城县人才中心