2014-2018 英语老师
2018.10-2019.09 人资训练专员-晋城富泰华精密电子有限公司
1-iPEBG晋城制造处2019年线组级晋升培育:协助规划培育专案及课程开发，并参与培育助教工作，主导拓展课程实施
2-iPEBG晋城制造处成本专班:主导开展成本岗位人员为期6个月的专项提升培育，共计培育40余名专业人才
3-人资内部培育:2019年主导开展人资内部读书会、专项学习共计16期，全面提升全员学习力
4-人资内部人才地图绘制:盘点内部人才，筛选核心员工，建立人才梯队体系
2019.10-2022 人资行政组长-晋城富泰华精密电子有限公司
1-iPEBG晋城综合服务大厅筹建:统筹大厅硬件装修及内部设施完善，并制定大厅运行作业规范
2-人资档案管理:建立人资档案室，并制定相关管理规范，确保档案完全归档及日常维护
3-人资办公场地管理:主导人资各场地归位及职能明确，制定相应使用管理规范
4-年度客户稽核-工时核算统筹:统筹2021年苹果A客户对员工工时合规性应对稽核(员工白夜班、违反六休一、工时总时数等)，确保零异常
5-iPEBG晋城制造处员工考勤管理:修订2021年最新版员工日常考勤请假制度，考勤设备由打卡更替为人脸识别及设备日常维护
6-iPEBG晋城制造处员工离职率、出勤率管控专案:通过优化离职流程当季度离职率降低5%，导入激励措施日平均出勤率由93%提高至95%